Ein Top-Neuwagen für Ihre Mitarbeiter.
Keine Kosten für Sie.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen Neuwagen bis zu 40 % günstiger als privat.
Alles inklusive: Versicherung, Wartung und Verschleiß.

  • Kostenneutral. Die Rate läuft aus dem Brutto Ihrer Mitarbeiter.
  • Bindet Ihr Team und macht Sie im Wettbewerb um Fachkräfte attraktiver.
  • Kaum Aufwand. BENPRO übernimmt die komplette Abwicklung.
Job-E-Auto – vollelektrischer VW-Neuwagen

Wie funktioniert das Job-E-Auto?

Drei Bausteine machen aus einem Elektroauto einen Firmenwagen für Ihr ganzes Team - nicht nur für die Geschäftsführung. Und Ihr Unternehmen kostet er nichts.

  1. 01

    Starke Einkaufskonditionen

    Wir holen für Ihr Unternehmen die bestmöglichen Konditionen heraus. Je nach Unternehmensgröße teilweise mit Großkundenkonditionen.

  2. 02

    Direkt aus dem Bruttogehalt

    Durch Entgeltumwandlung - auch Gehaltsumwandlung genannt - zahlen Ihre Mitarbeiter das Auto aus ihrem Bruttogehalt. Ihr Unternehmen spart an Lohnnebenkosten, Ihre Mitarbeiter sparen an Steuern und Sozialabgaben.

  3. 03

    Steuervorteil für Elektroautos

    Sonderregel für Elektroautos: Ihre Mitarbeiter versteuern nur 0,25 % statt 1 %. Das ist ein Viertel dessen, was bei einem konventionellen Firmenwagen anfällt.

  4. 04

    Das Ergebnis

    Für Ihr Unternehmen: Keine Kosten. Die Rate läuft aus dem Bruttogehalt Ihrer Mitarbeiter.

    Für Ihre Mitarbeiter: Ein Top-Neuwagen, besonders günstig. Inklusive Vollkaskoversicherung sowie Wartung und Verschleiß. Das Paket ist bis zu 40 % günstiger als im Privatleasing.

    Dafür stehen wir bei BENPRO.

    Entdecken Sie die Job-E-Autos

Die Job-E-Autos auf einen Blick.

Privat nutzbar für die ganze Familie.
Modell, Farbe, Ausstattung und Kilometer frei konfigurierbar.

VW ID. Polo Life

VW ID. Polo Life

321 €* Nettoaufwand pro Monat
für Ihre Mitarbeiter
Keine Kosten für Sie als Arbeitgeber
  • Top ausgestattet
  • Vollkasko-Versicherung
  • Wartung & Verschleiß
  • Zulassung & Überführung
  • 36 Monate · 10.000 km/Jahr
  • Keine Anzahlung
Leistung
211 PS
Batterie
52 kWh
Reichweite (WLTP)
454 km
Neupreis
36.250 €

ID. Polo Life 155 kW (211 PS) 52 kWh 1-Gang-Automatik | Strom | Energieverbrauch kombiniert: 13,3 kWh/100 km und CO2-Emission kombiniert: 0 g/km | CO2-Klasse: A | Kann abwählbare Sonderausstattung enthalten.

* Beispielrechnung: Steuerklasse IV, 4.000 € Brutto, 36 Monate, 10.000 km/Jahr.
Alle Modellvarianten sind frei konfigurierbar (inkl. Kilometerleistung).
Jeder Mitarbeiter erhält vorab eine persönliche, centgenaue Berechnung.
Auch die Audi e-tron-Modelle sind verfügbar. Preise auf Anfrage.

Sehen Sie die komplette Rechnung hinter dem Preis 

Die komplette Rechnung.

Links Ihre Lohnkosten, rechts das Gehalt Ihres Mitarbeiters.
Am Beispiel des oben gezeigten VW ID. Polo.

Für Sie als Arbeitgeber

Lohnkostenvergleich

Position ohne mit Auto
Bruttogehalt (nach Umwandlung) 4.000,00 € 3.588,72 €
Sozialabgaben (Arbeitgeber-Anteil) 838,00 € 746,18 €
Umlagen & Berufsgenossenschaft 86,00 € 76,58 €
Leasingrate Job-E-Auto +528,28 €
Pauschalsteuer-Übernahme +4,56 €
USt auf geldwerte Vorteile +74,72 €
Geldwerte Vorteile (Gegenrechnung) −117,00 €
Lohnkosten gesamt 4.924,00 € 4.902,04 €
Ihre Einsparung +21,96 €

Für Ihren Mitarbeiter

Gehaltsvergleich

Position ohne mit Auto
Bruttogehalt 4.000,00 € 4.000,00 €
Entgeltumwandlung Job-E-Auto −528,28 €
Geldw. Vorteil Privatnutzung (0,25 %) +90,00 €
Geldw. Vorteil Arbeitsweg +27,00 €
Gesamtbrutto 4.000,00 € 3.588,72 €
Steuern & Sozialabgaben −1.420,42 € −1.212,79 €
Geldw. Vorteile (netto abgezogen) −117,00 €
Netto auf dem Konto 2.579,58 € 2.258,93 €
Nettoaufwand fürs Auto 320,65 €

So lesen Sie die Rechnung

Geldwerte Vorteile (117 €): Für die Privatnutzung (0,25 % vom Listenpreis) und den Arbeitsweg werden 117 € dem Brutto zugerechnet und versteuert - im Netto werden sie wieder abgezogen. Dieser einbehaltene Betrag mindert im Gegenzug die Lohnkosten. Das ist die Gegenrechnung.

Pauschalsteuer-Übernahme (4,56 €): Der Arbeitsweg-Vorteil wird pauschal versteuert. Diese Steuer übernimmt der Arbeitgeber - für den Mitarbeiter fallen darauf keine Steuern an.

USt auf geldwerte Vorteile (74,72 €): Die Überlassung des Dienstwagens ist umsatzsteuerpflichtig. Diese Umsatzsteuer führt Ihr Unternehmen ab - sie ist hier bereits eingerechnet.

Beispielrechnung: VW ID. Polo · Steuerklasse IV · Kirchensteuer 9 % · 4.000 € Brutto · 36 Monate · 10.000 km/Jahr. Einzelwerte gerundet.
Die tatsächliche Höhe variiert im Einzelfall. Persönliche Rechnung auf Anfrage.

Sie entscheiden.
Wir erledigen den Rest.

  1. Ihre Entscheidung

    01

    Rahmenvertrag

    Wir vereinbaren die Konditionen und Teilnahmebedingungen für Ihr Unternehmen.

    Ihre Unterschrift ist der Startschuss.

  2. Ab hier übernimmt BENPRO

    02

    Beratung & Kickoff

    Centgenaue Gehaltssimulation für jeden Mitarbeiter.

    Fahrzeugpräsentation vor Ort inklusive Probefahrt.

  3. 03

    Überlassungs­vereinbarung

    Wir liefern die geprüfte Vorlage.

    Sie passen sie bei Bedarf an.

    Die fertige Vereinbarung erhalten Ihre Mitarbeiter von uns.

  4. 04

    Auto & Versicherung

    Beste Konditionen für Auto und Versicherung.

    Ihre Mitarbeiter müssen keine Schadenfreiheitsrabatte übertragen.

  5. 05

    Laufende Betreuung

    Fester Ansprechpartner über die gesamte Laufzeit.

    Professionelles Schadenmanagement inklusive.

    Jeden Monat die fertige Buchungsliste für Ihre Lohnabrechnung.

Ihr Aufwand unterm Strich

Bei Ihnen ändert sich nur die Lohnabrechnung.

Was Entscheider uns fragen.

Gibt es eine Mindestabnahme?
Nein, keine Mindestabnahme. Wir starten ab einem Auto.
Wie viel HR-Aufwand kommt auf uns zu?
BENPRO übernimmt den gesamten Prozess: Gehaltssimulation, Verträge, Fahrzeugübergabe. Bei Ihnen ändert sich nur die Lohnabrechnung.
Welche Vereinbarungen werden getroffen?
Rahmenvertrag mit BENPRO. Leasingvertrag zwischen Arbeitgeber und Volkswagen Leasing. Kfz-Versicherungsvertrag. Geprüfter Überlassungsvertrag mit jedem Mitarbeiter individuell. Alle Unterlagen bereiten wir für Sie vor.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter kündigt?
Das Fahrzeug verbleibt im Unternehmen. BENPRO vermittelt aktiv intern weiter. In über 90 % der Fälle gelingt das innerhalb von 4 Wochen.
Was passiert bei Elternzeit oder längerer Krankheit?
Das regelt der Überlassungsvertrag: Ruht das Gehalt - etwa in der Elternzeit oder bei Krankheit über die Entgeltfortzahlung hinaus - zahlt der Mitarbeiter die vereinbarte Rate direkt an Ihr Unternehmen weiter. Das Auto behält er, für Sie entsteht kein Kostenrisiko.
Wie ist die Vertragslaufzeit?
Die Leasingverträge werden fest über 36 Monate geschlossen.
Was deckt die monatliche Rate für die Fahrzeuge?
Enthalten sind Leasingrate, Überführung und Zulassung, Wartung und Verschleiß sowie eine Vollkasko-Versicherung. Es gibt keine weiteren Sonderzahlungen oder Einmalkosten.
Was passiert nach Ablauf der Leasingdauer?
Die Fahrzeuge werden bei Ihnen abgeholt, der Leasingvertrag endet automatisch. Anschließend erfolgt eine unabhängige Begutachtung. Werden keine Schäden festgestellt, entstehen keine weiteren Kosten.
Warum mit BENPRO?
Seit 2021 haben wir über 800 Job-E-Autos zu mehr als 100 Unternehmen gebracht. Unser Konzept ist für Ihr Unternehmen kostenneutral, die Umsetzung nahezu verwaltungsfrei.

Über 100 Unternehmen vertrauen BENPRO bundesweit

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Kostenlos & unverbindlich

Sehen Sie in 20 Minuten, ob das Job-E-Auto zu Ihnen passt

Wir stellen Ihnen das Konzept im Detail vor und beantworten alle Fragen für Sie als Arbeitgeber und für Ihre Mitarbeiter. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail.

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